這次去旅行住了這間新黃浦酒店公寓 - 上海真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,推薦旅店
最後選擇了這間新黃浦酒店公寓 - 上海真是沒選錯~服務好又親切
而且價格也便宜~~開心~~
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商品訊息功能
商品訊息描述
主要設施
- 255 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室內游泳池
- 供應早餐
- 健身中心
- 商務中心
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 便利商店
- 自動櫃員機
闔家歡樂
- 搖籃/嬰兒床 (付費)
- 折疊床/加床 (付費)
- 廚房
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立用餐區
鄰近景點
- 位於上海中心城區
- Flower, Bird, Fish & Insect Market (0.9 公里)
- 豫園 (0.3 公里)
- 老城廂 (0.4 公里)
- 外灘 (1.6 公里)
- 南京路購物區 (1.4 公里)
商品訊息特點
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工商時報【本文作者為第15屆新創事業獎得主 上尚文化執行長 陳乃綺】
前言：教育是培育人的事業，夥伴深深地影響企業文化和發展。上尚文化，一個有別於傳統學習，結合學生動住宿資訊手做實驗與動畫角色、趣味背包客創意設計的「科學教育」事業。
「人」是決定企業成敗的關鍵，夥伴就像是人生的另一個伴侶。
創業需要夥伴，找到好的夥伴，能讓事業加速蓬勃，但好的事業夥伴，往往比婚姻對象還更難尋找。因為創業初期，工作夥伴彼此共事的時間，遠遠超過和家人的相處。在上尚文化裡，並不存在傳統企業的階級制度，而是採取相互合作與激盪腦力共創成果。因此，除了擁有相同的信念和目標、互補的知識與能力，彼此的信任感更是企業發展的重要動力。
草創期的夥伴，由於都是學生時期的好友，我們彼此間具有極高的信任與良好的默契，也讓公司初期能夠順利的快速成長。但夥伴關係若能天長地久，是可遇不可求的。隨著企業的發展，年齡漸長，每個人的人生目標都不同，有人把公司當成事業，有人則是當成一份工作，希望走入家庭，磨合期反而在這時候出現。身為團隊的核心，如何讓人生目標不同的朋友暫時轉換跑道，又不傷情誼，適合的夥伴攜手前行，持續讓公司成長，對我而言，是一個很大的考驗，深怕處理不好，案子沒做成，十幾年的同窗情誼也沒了。
另一方面來說，有些人格特質，適合創業初期的開拓發展，如喜歡發想、不拘小節，能單打獨鬥；有些人，則適合在建立好的制度下發展，如中規中矩、按部就班。領導人在尋找夥伴時，若能先察覺這些人格特色，讓彼此能在適合的位子上展現自我，或許也能讓關係更長久。
行銷，不僅只針對公司的消費者，更要針對未來招募的人才
過了草創期，如何讓業界的頂尖好手願意加入，將公司的理念和文化傳遞出去，則是企業進一步成長的重要元素。除了薪資，企業品牌、文化及信任度，都是優秀人才考慮是否投入新創公司的要件。對每一位加入我們的夥伴，公司都會替其打造未來的個人職涯發展規劃，不僅是專業能力上的精進，更有職涯延展的教育訓練，並聘請企業教練一對一指導，讓所有的人，能與我們共同前行。
上尚文化的科學教師群囊括各項領域理工與教育人才，其專業水準更是業界之冠，旗下品牌「哇賽科學」把教學與科學創意結合，讓科學生活化，讓教育變有趣。現在，全台已有數百多所國中小，每年有超過一萬多位中小學生參與課程，趣味且非制式的教學方式及創新的科普教材廣受各界喜愛。
此外，上尚文化更是在台灣媒體中知名度及影響力最大的教學團隊，每周平均收視觀眾群近二十萬，最高當周影響達旅遊資訊一百萬收看人次。特殊創意的教學系統，也屢屢獲得中國大陸教育單位的邀請授課，以目前中國官方對科普教育的重視，及各級政府投注經費資源推廣科普教育，未來市場看好。
至今我們公司夥伴間，依舊持續當年創業時的革命情感，這是事業、是生活、是工作，也是我們對教育的願景，願這一代的莘莘學子，都能具備未來在立足世界的重要能力：熱情與不斷探索。這應該也是上尚文化能持續創新並擴大規模的原因。
（本文作者為第15屆新創事業獎得主 上尚文化執行長 陳乃綺）
下面附上一則新聞讓大家了解時事
司法改革國是會議分組會議將在20日開始舉行，籌備委員會(17日)公布了各分組的議題清單，每組分配4到5大類議題及子題，總共有21大類議題。
籌委會副執行秘書林峯正說明，這份清單是籌備委員會根據意見徵集結果歸納而成，各分組會根據清單安排議題討論的順序，對於人民最關切的議題，例如人民參與審判、法律見解不一致等問題，各分組一定會納入議程。
第一組「保護被害人與弱勢者的司法」議題，包括「保護犯罪被害人」、「減低冤案發生與強化救濟機制」、「保護弱勢族群在司法中的處境」、「司法科學、鑑定機制與專家證人」、「偵查不公開、媒體影響審判與隱私保護」等5大類。
第二組「全民信賴、公正專業的司法」的議題，包括「建立人權、效能、透明的大法官解釋程序」、「司法政策權歸屬(雙元司法行政系統的變革)」、「建構效能、精實的法院組織與程序」、「建構專業的法院/法庭」等4大類。
第三組「權責相符、高效率的司法」的議題，包括「提升檢察系統的透明與效能」、「檢討法官、檢察官的任用、監督與退休給付」、「律師的專業化與職業倫理」、「檢討檢、警、調人員的專業分工」等4大類。
第四組「參與、透明、親近的司法」的議題，包括「法律人的養成、考選、專業訓練」、「人民參與司法」、「公開透明的司法」、「親近人民的司法」等4大類。
第五組「維護社會安全的司法」的議題，則包括「獄政制度改革」、「毒品政策檢討」、「有效打擊犯罪」、「犯罪預防與管理」4大類。
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